Obsługa Spółek

Cyfrowa gospodarka przyspiesza, a spółki zmieniają się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej — skalują działalność, wchodzą w nowe modele biznesowe, pozyskują finansowanie i działają w coraz bardziej złożonym otoczeniu regulacyjnym. Wraz z tym tempem rośnie jednak stawka: pojawiają się napięcia między wspólnikami, nieaktualne umowy spółek, uchwały podejmowane bez właściwej procedury oraz ryzyka odpowiedzialności po stronie zarządu. Przedsiębiorcy koncentrują się na rozwoju biznesu, a kwestie korporacyjne często są odkładane „na później” — do momentu, w którym stają się realnym problemem przy konflikcie, inwestycji lub kontroli. Moją rolą jest uporządkować te fundamenty — zadbać o ład korporacyjny, prawidłowe procedury i spójną dokumentację tak, aby struktura spółki nadążała za tempem biznesu i była bezpiecznym zapleczem jego dalszego wzrostu.

Co mogę dla Ciebie zrobić?

Pomagam założyć spółkę i zadbać o wszystkie związane z tym formalności.
Przygotowuję umowę lub statut spółki tak, by pasowały do Waszego biznesu, podziału ról i planów rozwoju.
Dbam, by każde zgromadzenie wspólników lub walne zgromadzenie było przeprowadzone prawidłowo - pomagam je zwołać, układam porządek obrad, piszę uchwały i protokoły.
Przygotowuję uchwały i regulaminy organów spółki (zarządu, rady nadzorczej), tak żeby każdy wiedział, kto za co odpowiada i jak podejmować decyzje.
Opracowuję umowy z członkami zarządu i menedżerami oraz między wspólnikami (kontrakty menadżerskie, shareholders agreement, zakres obowiązków), odpowiedzialność), które pozwalają chronić zarówno spółkę i zarząd.
Pomagam w codziennych umowach biznesowych spółki - od prostych kontraktów z klientami i dostawcami, po bardziej złożone umowy handlowe.
Dbam, by Wasze know-how i własność intelektualna (marka, treści, oprogramowanie) były właściwie zabezpieczone poprzez umowy i dokumentację w spółce.
Wyjaśniam zarządowi prostym językiem, za co mogą ponosić odpowiedzialność i co robić, żeby jej uniknąć - pokazuję konkretne, co mogą robić, a czego nie.
Pomagam przeprowadzić zmiany w spółce: wejście lub wyjście wspólnika, sprzedaż udziałów, podwyższenie lub obniżenie kapitału, przekształcenie w inną formę prawną oraz rejestrację tych zmian w KRS
Przeprowadzam przez raportowanie zmian i inne obowiązki „okołorejestrowe", żeby nic nie umknęło Twojej uwadze.

Co dzięki temu zyskujesz?

Chronisz zarząd przed osobistą odpowiedzialnością - brak uchwał, spóźnione zgłoszenia do KRS czy nieoficjalne dogadywanie się, zamiast formalnych decyzji może w razie problemów uderzyć w spółkę i w prywatne majątki członków zarządu.
Bez porządku w dokumentach, umowach i strukturze udziałowej przekształcenia, wejście inwestora czy sprzedaż udziałów ciągną się miesiącami, bo za każdym razem trzeba odgrzebywać stare sprawy i naprawiać zaległości.
Dobrze ułożona umowa spółki, procedury podejmowania decyzji i klarowne zasady wyjścia ograniczają konflikty, blokowanie spółki czy walki na zgromadzeniach.
Inwestorzy i kupujący zaczynają od due dilligence: KRS, uchwały, umowy z zarządem, IP, a bałagan na tym poziomie często oznacza gorszą wycenę albo w ogóle brak transakcji.
Oszczędzasz czas zarządu spędzony na papierologii - zamiast angażować zarząd w pisanie uchwał czy szukanie wzorów w internecie, zdejmuje to z nich prawnik, a zarząd dostaje gotowe decyzje do podjęcia - z krótkim wyjaśnieniem skutków.